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招聘外包服务有什么独到之处
作者: 时间:2018/3/9 阅读:2156次

随着时代和经济的发展,招聘外包服务越来越盛行。招聘流程外包不但能够提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间,而且有助于改善企业的行政流程,削减总体开支成本。

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鉴于此,很多大型企业都越来越热衷于利用RPO来完成招聘任务,招聘外包已经成为了国内众多行业的发展趋势。在众多招聘外包服务公司中,好友房产最受企业的青睐。好友房产是全球公认的招聘流程外包领导者,其凭借近70年国际前沿招聘流程管理理念,20年本土服务经验,以定制化解决方案及可量化招聘成果,快速、高效满足企业人才需求,降低招聘成本及运营风险,提升雇主品牌。

好友房产招聘外包服务优势明显,正是凭借着这出众的产品优势,获得了众多客户的青睐和信赖。好友房产招聘外包服务全面,能够提供战略式招聘流程外包、项目型招聘流程外包、全程化招聘流程外包、招聘专才派驻外包等四大服务。

这四个服务项目各有特点和优势。战略式招聘流程外包的优势是优化招聘流程,推广雇主品牌。项目型招聘流程外包的优势是定制化招聘方案,并成立专属招聘团队,实现跨地区/岗位的批量精聘。全程化招聘流程外包的优势是全周期一站式人才招聘服务,包括招聘方案制定、岗位描述、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务周到全面。招聘专才派驻外包的优势是专业招聘顾问紧密合作企业,深度驻场,全面了解企业的情况和招聘需求,服务周期灵活可控。



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